Lotte Martens is in juni 2024 begonnen als junior consultant bij Chainresult. In haar nieuwe rol houdt ze zich bezig met het ontwikkelen en implementeren van bedrijfsoplossingen voor klanten. Lotte is vastberaden om haar kennis en vaardigheden in te zetten om organisaties te helpen succesvol te blijven in een snel veranderende wereld.
Na het afronden van haar HBO-studie aan de HAN en een premaster, behaalde zij haar master Organisational Design & Development aan de Radboud Universiteit in Nijmegen. “Ik vind het interessant hoe bedrijven functioneren en hoe verschillende onderdelen van een organisatie samenkomen om een geheel te vormen”, licht Lotte haar studiekeuze toe. “Hoe goed ontworpen structuren en processen kunnen bijdragen aan de effectiviteit en wendbaarheid van een organisatie, boeit mij enorm.”
Aanpassingsvermogen
Met de tijdens haar studies opgedane kennis gaat Lotte klanten van Chainresult helpen met het optimaliseren van bedrijfsprocessen en het ontwerpen van dynamische organisatiestructuren die waarde creëren en behouden. Ook neemt zij ervaring mee uit haar bijbaan in de thuiszorg bij ouderen/hulpbehoevenden, waar ze vooral werkzaam was bij invaladressen. “Elke keer was het afwachten in wat voor huis ik terecht kwam, en welke persoon of personen ik daar tegen zou komen”, zegt Lotte.
“Dit vraagt om aanpassingsvermogen. Een vaardigheid die ik ook kan gebruiken in mijn nieuwe werk als consultant. Immers, hier kom ik telkens bij nieuwe bedrijven en werk ik steeds weer met andere mensen. Daarbij moet je je ook steeds weer aanpassen aan een nieuwe situatie en personen.”
Uitdagende werkplek
In eerste instantie ondersteunt ze vooral de senior consultants. Lotte: “Daarbij kan ik wel zelfstandig aan de slag met onder meer het voorbereiden van presentaties en het uitwerken van informatie op basis van interviews en gesprekken. En er is ruimte om nieuwe ideeën in te brengen.” De kans om bij Chainresult te werken sluit naadloos aan bij Lottes ambitie om zich als consultant te verder ontwikkelen.
De constante dynamiek en innovatie die de agri/food-sector sector kenmerken, trekken haar aan. “De voortdurende evolutie in technologieën en processen maakt het een uitdagende werkplek. De sector biedt daarnaast een breed scala aan functies en rollen, van strategisch advies tot technische ondersteuning en marktontwikkeling. Deze variëteit biedt kansen voor een carrière waarin ik continu kan leren en groeien”, aldus Lotte.